2017中乙总结=_=2017中乙联赛

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中乙总结的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2017中乙总结的解答，让我们一起看看吧。

亚洲第一联赛中国足球队是哪一年？

2018中国足协职业联赛总结大会12月20日在上海绿地万豪酒店举行，中国足协副主席李毓毅作中超、中甲、中乙三级联赛总结报告。根据中国足协的官方报告，2018赛季中超联赛上座率远超日韩联赛，电视直播覆盖96个国家和地区的24亿人口，已经成为名副其实的亚洲第一联赛。

球队退出中国足球职业联赛，说明了什么问题？

随着资金源源不断涌向中超，足球联赛是越来越好看，特别是中超联赛的观众，关注度每年都在上升，但是可以这么说，现在任何一家中超俱乐部，没有哪一家是能赚钱的，甚至每年都要亏本几个亿在里面，而俱乐部花费了这么多的资金，起码还能给自己集团打响名声，就像广州恒大。可是中超以下还是有几个联赛的，比如中甲、中乙、中冠，这些联赛的球队就真的是在玩情怀了。

越来越多的球队解散或是面临解散，这是中国足坛的一个巨变。多家俱乐部退出职业联赛到底原因何在？

原因之一，资金雄厚的几家财团把整个足球环境带偏了，联赛本身没有造血功能。做为资金实力强大的俱乐部，他们可以用其他产业获得资金贴补俱乐部，他们要的足球的广告效应，但是做为中小俱乐部他们就没这种实力了。他们大幅度提高球员转会身价和工资，把一些超级外援带到中超，他们可以把中超优秀球员吸引到自己俱乐部。这样其他俱乐部就缺少了生存的空间，很难在继续支撑下去。

原因之二，足坛环境越来越差，裁判问题尤其严重，一起都向前看，很多场次严重缺乏公正性。有时因为裁判因素，有一己之力改变了结果，这样大大挫伤了一些俱乐部投资的积极性，萌生去意。

原因之三，国家队成绩越来越差，个别俱乐部一家独大，球员踢球越来越功利。在俱乐部拼命表现，到了国家队却踢养生足球。这样一些有良知的企业不想在趟足球这片浑水。

要想改变现状，重新把资金，企业吸引到足球上来，足协一定限制某些俱乐部垄断联赛的局面，大力整治裁判员队伍，提高队员国家荣誉感。重塑联赛形象，让联赛健康成长。

抖音中国球王集锦观点：直观的感受，球队没钱了，背后的企业扛不住了。可事实上，就其本质来说，并不是单方面的问题。疫情的影响是一方面，更多的是联赛机制带来的俱乐部运营非持续良性发展的问题。未来或许还有俱乐部退出，但进入到职业联赛的会越来越谨慎。中国职业足球任重而道远，这道路不知在何方，这是所有中国足球从业人员需要思考的问题。我曾经研究过太原超级联赛，做的很不错。值得其他省市借鉴。但这是业余联赛，与中国职业联赛有极大的差距。不管怎样，问题的根源或许心照不宣。未来职业足球的发展，需要放下身段来思考了，中国足协的领导们。最近看了中国足球职业联赛20年词典，感慨颇深，95-96居然是中国足球最好的年代。加油吧，中国足球！

（配图是疫情下一位小球员怕影响楼下邻居，北京的冬天跑到外面跟着抖音直播的教练在学习。中国足球不是没有希望，这位少年是最好的答案）

我是甜橙聊球，感谢您的阅读。按照足协发布的公告，3支中甲、6支中乙球队未提交工资奖金确认表，也就是说这9支球队将被取消职业联赛资格，这对于中国足球来说，打击无疑是巨大的，但是这9支球队并非最终数据，紧接着爆出有多名球员状告辽足欠薪已久，且存在代签的情况，保定容大也承认代签，并一度宣告退出中国足坛，另外中超天津天海也传出有退出的可能。这一情况虽然发生在新冠疫情肆虐时期，但这并非多支球队退出的主因。

自恒大投资足球以来，带动大量的国内财团淘宝、苏宁、上港、华夏幸福等开始投资足球，恒大中超7连冠并2夺得亚冠创下伟业，同时中超引进了多名世界级外援，足协也大喊打造世界第六大联赛的口号，带动着中国足坛一片繁荣，中超、中甲、中乙、中冠各级联赛发展势头迅猛，但是球队却连年亏损，而且男足国家队水平却止步不前，因此也有人认为这是金元足球下的虚假繁荣，随着足协的插手管理，这两年却有多支球队出现欠薪的情况，随着新任足协主席陈戊源的到来，足协大刀阔斧的进行了改革，一系列的政策限制了金元足球的继续发展。

原本想卖壳套现和企图获得当地政府政策的球队失算了，现在就连球队冠名权都被取消，被强制要求用中性名字，这让投资方连广告效应都荡然无存了，连年亏损的情况下，造成多支球队，不得不选择退出职业足球。

往大的方面看，投资足球的都是商人，商人最看重的就是利益，在足球身上既不能赚钱又不能获利的情况下，中小球会不少都选择了退出。这和国外的球队有着巨大的不同，欧洲球队大多自身运营是可以实现营收的，一切都已市场化，待我看来，当前情况下多支球队退出中国足坛，看似是中国足球大地震的开始，实际是中国足坛市场化进城的必经之路，这一情况或许仍将继续。

本质上这次大范围的球队退出职业联赛，甚至解体，是资本与足协的交锋的结果。长期以来，资本掌控足球联赛从未停止，自从恒大模式当了开路先锋，各大资本蜂蛹而入。直接导致的结果就是，最近十年，俱乐部利益凌驾于国家利益之上。

当资本掌控了联赛，球员的水平高低，也就变得无关紧要了。只要成为资本追逐的焦点，阿猫阿狗都能成为交易的对象！

球员大部分精力都放在了如何成为这个焦点，成为资本交易的对象，成为资本集团关注的对象！

没有钱，不行，但，完全被钱掌控，更不行！

足协硬性规定，俱乐部必须有梯队建设，本意是好的，但资本集团会乐意吗？

投机性资本掌控了职业联赛，大家都是在投机，希望通过交易球员，获取丰厚利益。通过比赛获取地方政府的承诺利益。这就不难理解为何，如今的联赛，成了房地产足球联赛了。

从投资的角度看，建设梯队，费时费力，不符合市场规律。于是乎弄虚作假，大行其道。

从投机的角度看，分散投资还是集中投资，更能获取回报？投资人更能明了。于是乎，资本集中炒作的球员数量，也就25个左右，不会再多了！

资本培养的球员数量如此之少，符合利益最大化！

但，都与足协的希望，大相径庭。

足协，代表了国家意志，这点毋庸置疑！

足协的管理，需要探讨，如何杜绝投机资本的掌控。

投机资本可以介入足球联赛，增加市场活力，但，绝不能掌控足球联赛。

断臂疗伤，我支持这次足协的努力！坚持住，不低头！

中国足球职业联赛的不职业，说实话中国足球职业化20多年了，除了花大钱请外援，提高中超的些许知名度外，我看不到职业足球在中国有哪些好的方面。中超靠金元堆起了看似风光的外衣；中甲黑幕重重，冲超你谦我让；中乙时刻充斥着欠薪，假球；中冠呢，半业余，无观众，无关注度，这就是中国现在所谓的职业。在这种环境中，除了中超，少量的中甲球队，其余的队伍靠什么存活？球员需要工资养活自己，中超所谓的大碗拿着高额的年薪，中乙，中冠呢？没有市场支撑，球队没有存活的土壤，球员没有收入的来源，靠什么橙起金字塔，靠什么打下中国足球的根基呢？暂且不说英格兰七级职业联赛体系，看看我们的邻国日本，就知道我们职业联赛有多么的不职业。真心希望足协不要再好高骛远，脚踏实地搞青训，多关注低级别联赛球队，球员的生存现状，中国足球才能有出路。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

@北京老汉 ，一家之言，欢迎品评

到此，以上就是小编对于2017中乙总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中乙总结的3点解答对大家有用。