大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于申鑫 申花的问题,于是小编就整理了4个相关介绍申鑫 申花的解答,让我们一起看看吧。
首先,申鑫是一只投资力度不高的球队,05年冲甲,09年冲超,15年降级,其中球队多次经历了易主,更换主场等一系列风波,中超自步入金元时代以来,投资力度小的球队,无疑都陷入了成绩的困境当中,更何况,一山难容二虎,上海已经拥有上港和申花两支顶级球队了,申鑫也就更没人去关注了,慢慢淡出人们的视线,以至于堕落到今天的甲级倒数了
目前,深陷中甲降级区的上海申鑫,以前是中超中游的球队,这估计都是老黄历了,自打2015降级之后,上海申鑫即便是在中甲联赛也都没有取得什么亮眼的成绩。近几年的状态下滑如此严重,其实,说白了就一点,球队缺乏资金挹注,也就是没有钱搞足球了,每年都会变卖队内表现不错的球员,现在几乎可以说铁定中甲降级。
在2014年的时候,上海申鑫在中超联赛还取得了第10名的成绩,也算是排在中超联赛的中游位置,随着变卖队内的主力球员,以及资金投入的减少,到了下一年,2015年就从中超降级。在中甲联赛,上海申鑫的资金投入也一直都在减少,也还在不断地变卖队内的主力球员。在这种情况下,怎么还能够指望上海申鑫取得好成绩呢?
在上海滩这个地界,以前的时候,还出现过三支中超球队:上海申花、上海上港、上海申鑫。可是,到最后,还不只剩下了上海申花和上海上港。毕竟,在一个拥有2000多万人口的大城市,上海容不下三支中超球队,别的不说,光是在广告商和资金挹注方面,恐怕绝大部分的投资者只会看好上海申花和上海上港这两支球队,而上海申鑫没有资金的挹注,不降级才怪呢!
别看以前的时候,上海申鑫在中超还算是一支中游的球队,可是,在金元足球大行其道之下,没有钱搞足球肯定是不行的。上海申鑫这种小本经营的足球俱乐部,注定是无法在中超联赛生存的。现在,由于缺乏资金,大量主力球员在上个赛季离队,上海申鑫已经深陷中甲降级区,这一次恐怕将铁定降级。归根结底一句话,没有钱就别想搞足球!
这支球队2003年成立于上海市北闸区,主场一度搬迁至南昌,在2012年的时候迁回上海并更名为“上海申鑫”
在我印象里,上海申鑫的球风一向华丽,传切配合非常流畅。因为资本不足等原因,在2015年9月,上海申鑫主场0比4不敌北京国安后,提前三轮降入中甲。即便在中甲,申鑫大部分时间也是中甲的中上游球队。但申鑫一直靠民营投资人支撑,投资人徐国良十多年来全靠对足球的热爱在投入。而今年,球队资金链不足导致成绩彻底崩盘,20轮过后仅仅取得9个积分,落后倒数第二的四川队多达9分。可以说一只脚已经迈入了中乙。
转让受阻,融资未果,主力流失,球员基本靠临时租借。今年的申鑫太难了。好消息就是在上海体育局协调帮助下,申鑫基本可以安心打完接下来的所有比赛。球队新来的巴西外援阿莱士,薪水暂时由经济公司负担,无需俱乐部提供。
上海申鑫的情况也是目前中国联赛大环境下的一个缩影,已经解散的延边富德,情况不容乐观的辽宁宏运和四川尖庄,还有中乙的多支球队。都出现了资金链断裂或者不足的情况。市场经济条件下,球队没有庞大的资金支撑,只有慢慢走向衰亡。
本人作为一名北京国安的球迷,浅谈一下对此的看法,各位看官不喜勿喷~
首先上港球迷“都认为”???这个“都”字从何而来?提主不要一概而论,上海还是有很多中立球迷的,既喜欢申花,也支持上港,这部分人至少不会认为申花是同城死敌吧?
随着今年的中超联赛落下大幕,上海上港如愿以偿捧得火神杯,这一次夺冠确实让上港队在全中国,尤其是上海滩扬眉吐气,至少从成绩和实力上说做到了上海滩老大,于是便有很多的上港球迷认为自己球队天下第一,开始目空一切,不仅要跟恒大球迷撕,还不忘要去diss一下同城兄弟申花球迷。但是个人想说,没素质的人在文明社会里就是那么一小撮,大可不必在意。你越是关注他们,他们就越是叫嚣。(就好比在北京,有部分球迷在喊北京只有国安,人和不算北京的球队。但并不是所有国安球迷都仇视人和队。)
申花队在上海的资历和底蕴目前来说都还是上港所无法相比的,一直以来,申花甚至可以和上海这座城市划等号。不可否认上港队最近几个赛季的突飞猛进让上港球迷们觉得自己扬眉吐气,翻身做主了,于是有一小部分人开始diss对于之前压自己一头,如今日渐落寞的老大哥申花队,或许以此来获取精神上的愉悦。
但是文明社会里,素质低的人总就是一小部分,虽然足球文化中,同城德比、同城死敌的字眼屡见不鲜,国外就有火爆的米兰德比、激情的曼市德比等,但是中国人骨子里依旧是崇尚平庸之道,以和为贵的。或许很多人会说我这样的表态其实就是一种伪球迷,一种对于自己的主队没有热爱到骨子里的表现。对此我不反驳,但是个人想说,以我为例,热爱国安队就只会全心全意的为国安队加油,期待球队拿出好的表现,以实力说话。从不会为了彰显国安的优越而去故意贬低其他球队,包括同城兄弟人和队。
所以个人认为,在上海一定也是一样的情况,很多上港球迷对于自己球队夺冠欢欣鼓舞的同时,肯定也是希望申花队也能有好的表现,而不是一味地觉得对方就是自己的眼中钉,肉中刺。
上海球迷对两支队都很爱护,只是对于成绩好的球队偏爱多些。比起恒大和富力的对立那真是大巫见小巫。恒大今年为啥不成功,那是水军的嘴太臭太多,把恒大的运气带走了,报应!再下去会越来越无运!
傻逼不要再提东亚,也不要再提根宝,9900和上港有关系吗?那是徐根宝的,你是猪脑子啊?真的有关系,还念着徐根宝,就在俱乐部名字上留着东亚二字,上港愿意吗?讲到底蕴和青训的时候就想到根宝,东亚或者崇明基地。能要点脸吗?不要再打着根宝的旗号招谣撞骗了,小家子气的丧肛。
作为上海球迷冷眼看上海上港和绿地申花的纷争。绿地太没气度了。不管这几年上海上港是如何打压你们的。不管5.0,不管6.1这些耻辱的比分,这只是技不如人。今年上海上港为我们上海挣回了座联赛冠军的奖杯。我们上海人民应该感谢他们。绿地申花竞然连一声祝贺也没有,真是小家子气。绿地申花和我们上海申花比真是屁都不如!
申花夺取足恊杯冠军,既不算是成功,也并非是补偿,只可以说有点运气成份吧!
这样说吧,杯赛,是一项容易爆冷的赛事,虽然2017赛季申花投入也算土豪级,但由于特维斯岀勤不岀力,瓜林伤病太多,本土几大恶人被罚停赛,申花经常阵容不整,申花在2017赛季联赛成绩与投入很不相符。
申花夺取足恊杯冠军,就不等于申花有多么强大,就不可以把申花本身的问题掩盖掉,申花的投入而拿到的联赛排名就说明一切,一个杯赛冠军有很大的偶然性,再接再励吧。
2017赛季申花的表现不能说好,也不能说坏,作为一个申花忠实的球迷,不能用成绩好坏就说支持申花或者不支持,这么多年以来心系申花就为心中那一抹蓝色,困难一起扛,夺冠一起狂,这是一种对足球的诠释,对申花的一个态度和信仰,申花加油!
如果回到赛季之初,没有人想到申花队本赛季会打成这样,现在再来评论上海申花队本赛季的表现只能用苦尽甘来来形容了。
申花队本赛季的阵容虽不能与中超各路土豪相比,但是2016赛季联赛第四的战绩以及毛剑卿的回归、孙世林、栗鹏等人加盟使球队实力得以加强。在外援方面,申花队为应对三线作战,在已有莫雷诺、瓜林、马丁斯的情况下,又花费巨资引入阿根廷著名前锋特维斯,目标非常明确就是在新赛季三线作战中大展拳脚。
但是赛季开始之前申花队便在亚冠附加赛中遭到打击,在面对澳超球队布里斯班狮吼队之时竟然主场告负,成为首支未能进入小组赛的中超球队,而特维斯等球员的糟糕表现以及波耶特的临场指挥都饱受质疑。如果说亚冠附加赛即遭淘汰还可以归罪于开始的时间太早,球队还没有调整好状态,但是他们在联赛中的表现就没有任何借口。联赛首轮4比0大胜江苏苏宁队给新赛季开了个好头,可是次战天津权健队,秦升与孙世林便遭禁赛。此后申花队一度遭遇七轮不胜,在赛季中期他们的成绩稍有起色的情况下又遭遇四连败,球队成绩一度接近保级圈,波耶特就此离开帅位。
可以说赛季末换帅是申花队本赛季最大的转折点,虽然吴金贵上任首战球队就在上海滩德比中惨败,但是此后申花队总算是找回赢球的感觉,最终在中超联赛中名列第十一位,在足协杯赛场上也先后淘汰山东鲁能队以及上海申鑫队进入决赛。足协杯决赛中,做好充分准备的申花队在两回合比赛中以3比3的比分击败上港队夺得足协杯冠军,总算给申花队本赛季留下了美好的结局。
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【北京老汉】,这个不正常,健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍,诚如【提问者】言,踢不上比赛,仍拿高薪,这个本身就不正常,不正常的薪酬体系,必然孕育畸形儿,正如中国足球,球员钱没少挣,但踢球不出成绩呀,中国足球一直在倒退,高层不满意,俱乐部不高兴,球迷不答应。
经济决定上层建筑。足球联赛也好,篮球联赛也好,中国也好,美国也好,良好的健康的经济基础,经济体系,才能长期的持续的为足球为联赛注入活力,提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢?我认为应坚持四个原则,一是基本保障原则,二是按劳分配原则,三是激励竞争原则,四是收入匹配原则。下面详细述说。
首先,基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利,足球运动员同其他运动项目一样,吃的是青春饭,且竞技体育极易造成伤病,大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段,当打之年还是退役之后,做主力还是替补,都要有一项基本的收入,保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头,俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的,不能一成不变,也不能朝令夕改。
其次,按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入,尽可能的的做到上场与不上场收入不一样,替补与主力收入不一样,积极主动与消极应付收入不一样。付出多,收入就多,真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些,态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些,真正做到用收入激励优秀者,鞭策平庸者。
第三,激励竞争原则。人无压力轻飘飘,队员更是如此。优秀者估计,落后着鞭策,用科学合理的收入分配来鼓舞士气,提高战斗力,就要在收入分配中打破平均主义,建立级差收入制度,在保障每名球员基本权利的同时,以级差收入促进队员合理竞争,也更利于提高战斗力,提高队伍成绩。
第四,收入匹配原则。主要是同行匹配,地区匹配,岗位匹配。体育运动员与演员一样,甚至比演员更残酷,过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间,高于其他行业是正常的。但,一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性,不能高的离谱,也不能太低。譬如,国家队的一名球员,俱乐部收入一年几千万,一年的收入够一辈子花了,一年钱都挣够了,他如何会再刻苦地训练,去比赛,脱离了国情。
结论,平均主义出不了成绩,不合理的收入机制不会长久,也不健康,甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制,是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。
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